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        中國郵政儲蓄銀行股份有限公司大連分行2021-2022年校園招聘服務項目合同簽訂公示

        發布時間:2021-11-08  作者:   瀏覽量:0

          1.項目名稱:中國郵政儲蓄銀行股份有限公司大連分行2021-2022年校園招聘服務項目

          2.采購人:中國郵政儲蓄銀行股份有限公司大連分行

          3.采購內容:大連分行2021-2022年校園招聘服務項目

          4.采購方式:競爭性磋商

          5.成交結果公示及內容:

          成交供應商:北京五八信息技術有限公司

          成交金額:

          服務

          內容

          產品名稱

          具體要求

          使用次數

          分項報價

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          分項報價

          合計(含稅)

          招聘宣傳

          EDM定向邀約

          1.提供定制網頁,創意設計,配套H5的制作服務,微信長圖文策劃設計等。

          2.在招聘網站、H5宣傳(微信渠道)、就業信息網及招聘微信群、公眾號等多種宣傳渠道開展廣泛的推廣宣傳,使招聘信息快速傳播,覆蓋各類人群,有效提升甲方招聘宣傳,同時提供能夠滿足招聘報名的簡歷投遞平臺。

          3.招聘期間提供必要的電話定向邀約及短信定向邀約服務(指根據后臺簡歷數據電話定向邀請匹配度高的候選人應聘)。

          4.提供宣傳必要的物料,包括但不限于展架、易拉寶、背景板、條幅、海報等。

          預計使用1次

          800

          10500

          短信定向發送

          800

          就業網發布

          1500

          招聘網站大連頻道宣傳

          0

          高校微信公眾號發布

          2000

          微信長圖B級(靜態)

          1700

          H5的制作

          1700

          電話邀約

          800

          物料制作

          1200

          簡歷系統

          企業招聘管理系統

          招聘期間向甲方提供企業招聘管理系統使用權,配合甲方進行簡歷篩選。

          預計使用1次

          4500

          4500

          入校宣講

          場地預定

          乙方應配合甲方做好校園宣講方案制定、路線規劃等工作;乙方應確保宣講現場到場率及到場學生質量,應確保宣講現場實際到場率不低于80%(實際到場率=現場實際到場學生數/座席數);乙方應負責入校宣講的準備工作,包括但不限于物料準備、場地預定、場地布置、設備調試、現場管控、突發狀況處理、撤場等服務。

          預計使用1次

          1000

          1200

          宣講會現場管理

          200

          線上筆試服務

          校招標準測驗(微測平臺)

          1.線上筆試:全流程管理配套服務,包括平臺使用,試題生成服務,測試通知,準考證系統反饋查詢確認數據,考試運營保障:流程設計,考務文檔,試測,問題處理,技術客服,成績匯總和作弊數據整理(每500人配1名技術、3名后臺監考,不足500人時,按500人配置技術支持人員)等。

          2.乙方應根據甲方要求安排專人進行筆試通知并確定考生是否參加,通知方式包括但不限于郵件短信及電話,應支持系統化短信或郵件形式告知考生,確保全員通知,能對考生的反饋結果進行收集并告知甲方。對于郵件及短信沒有回復的考生,應進行詢問并做好相關記錄。筆試當天需復核考生身份信息等做好其他筆試支撐服務。如因乙方原因未通知到考生等引起的投訴,由乙方承擔責任并按甲方要求及時整改、消除影響等。

          3.乙方應根據甲方要求準備,線上筆試要對考生全程錄像,考試完畢后刻錄成電子資料交采購人備查,同時需具有防作弊功能。并提供“巡考途徑”,以便甲方進行巡考工作,乙方應確保筆試整體時間控制,在規定時間完成筆試。

          4.考試結束1日內提供成績。

          5.組卷系統操作配套服務,包括考試項目創建(含行政通用能力測試,銀行專業能力測試,性格測試、心理健康—職業行為風險測試等內容)、崗位維度選擇、系統測試等。

          6.提供具體化的測評結果和完整的分析報告,報告內容包括但不限于對候選人的整體優勢、劣勢、錄用建議、管理方式、職業生涯發展等有詳細的記錄及說明。方便候選人之間的排名與篩選,即能用于劣汰,也可用于擇優。

          7.測驗結果的內容豐富詳細,對實際工作具有較強的指導性,為企業人事招聘、選拔、任免和培訓時的重要參考依據。

          8.甲方擁有該試題的所有權和使用權。試題類型經甲方審核同意后方可使用,并有義務按照采購人要求修改調整至采購人審核同意方可。

          預計使用1次

          5000

          11200

          筆試試題定制(在線)

          5000

          筆試通知

          500

          運營管理

          700

          面試服務

          面試試題定制

          為確保校園招聘面試各項工作正常進行,同時為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作,乙方須制定線上、線下面試方案,甲方有權根據自身需要及疫情防疫情況選擇不同的面試形式(線上、線下或線上線下相結合),乙方應根據甲方要求提供相關面試服務,具體如下:

          1.方案設計。乙方需要根據甲方的實際情況提供最佳面試方案,設計符合企業情況的最佳流程,包括但不限于面試題擬定(甲方擁有面試題的使用權及所有權)、面試方案制定、面試通知、參考人員資格審核方案制定、突發情況預判及處理方案制定、信息保密方案制定、額外服務承諾、提供面試考官、提供面試通知服務、考場選取、考點布置、現場引導、考生接待等內容。整體方案設計需經甲方同意后方可實施,并有義務按照甲方要求修改調整方案至甲方審核同意方可。

          2.面試試題服務。乙方應根據甲方要求的面試方式設計面試試題,試題類型包括但不限于無領導小組、半結構化面試、結構化面試等,甲方擁有該試題的所有權和使用權。試題測評維度經甲方審核同意后方可使用,并有義務按照甲方要求修改調整至甲方審核同意方可。

          3.面試場地服務。面試場地根據甲方要求在本行組織或由乙方根據甲方需求提供滿足條件的場地。面試場地包括但不限于候考室、面試室。候考室與面試室為同一地點,且要保持距離,確?;ゲ桓蓴_且候考室、面試室不互通,同時會議室要寬敞,周邊無嘈雜;面試室需提供錄音錄像設備,錄制面試過程并刻錄成電子資料交甲方備案。候考室每天1間,每間需至少能夠容納50人以上,面試室每天至少1間,每間需能夠容納17-20人。最終面試場所的選定需滿足項目要求的同時,經甲方審核同意后方可使用,并有義務按照甲方要求修改調整至甲方審核同意方可。乙方應根據甲方要求準備項目物料并布置面試場地,包括但不限于:面試現場工作人員、面試簽到表、面試指引牌、桌牌、工作人員牌、筆、紙等現場辦公用品。

          4.面試通知。乙方應根據甲方要求安排專人進行面試通知并確定考生是否參加,通知方式包括但不限于郵件短信及電話,對于郵件及短信沒有回復的考生,應電話詢問并做好相關記錄,確保全員通知,話術由乙方提供,甲方確認。面試當天需復核考生身份信息等做好其他面試支撐服務,如因乙方原因未通知到考生等引起的投訴,由乙方承擔責任并按甲方要求及時整改、消除影響等,并支付相關違約金。

          5.面試考官安排。提供至少具備10年專業人才測評經驗的面試官,提供包括面試評分、面試評價、面試推薦等級等詳細測評結果。

          6.面試組織。項目經理不少于2人,現場執行人員不少于5人。一是負責候場室流程總協調、宣讀面試流程、現場咨詢服務;二是負責身份核實、簽到、包寄存、登記匯總面試成績;三是負責現場編號、對應面試順序,現場叫號。乙方應根據甲方要求,在指定時間內按照方案設計流程完成人員面試工作,需對面試全過程錄像,并在面試結束后刻錄成電子資料交甲方備案,并制定相關面試問題應急預案,確保面試平穩、有序開展。

          7.出具面試成績。當天內統計并出具面試成績。

          預計使用6次(每次1天)

          1400

          95400

          面試場地租賃費

          5000

          面試現場管理

          6500

          面試通知

          500

          面試官服務費

          2500

          背景調查

          背景調查-經商辦企業

          背景調查內容包括審核年齡、政治面貌、學歷學位等基本信息,調查是否有親屬回避情況、是否有不當行為記錄、是否存在經商辦企業以及有無影響錄用的其他情況等,嚴禁招錄涉黑涉惡人員。乙方應按照實際情況據實調查,并對背景調查報告和信息匯總報告的真實性及準確性承擔全部法律責任。

          預計使用70次

          160

          32900

          背景調查-行政處罰

          80

          背景調查-犯罪記錄

          80

          背景調查-涉案涉訴

          80

          擬錄用人基本信息

          70

          項目總報價(含稅)

          155700元

          合同編號:大郵政儲蓄采購合【2021】年第(69)號

          6.項目聯系人及電話

          聯系人:范工

          聯系電話:0411-84376503

          7.日期:2021年11月8日

          8.公示期:3日

          中國郵政儲蓄銀行股份有限公司大連分行

          2021年11月8日

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